Hoe fit is jouw KMO? Zal je een bezoek van de sociale inspectie doorstaan? Ben je goed bezig met jouw arbeidsreglement, arbeidsduur en verloning? Ondersteunen jouw mensen de doelstellingen van jouw bedrijf? En betaal je hen niet te veel of te weinig? Met de fitheidsscan weet je waar je staat met jouw KMO.
Boek nu een afspraakZoek een kantoor in je buurt
Versterk je KMO met het beste team voor je personeelsbeleid
Ons regionaal team speelt perfect in op de noden van jouw KMO. Zo haal je nog betere resultaten. Ondernemers vertellen hun verhaal.
Chantal Zwanenberg (Westlease) scoort nog beter bij het ondernemen sinds 2007
"We stonden voor strategische keuzes en wilden de beste partner als begeleider. Zeer vlug bleek dat we met SD Worx al twee jaar lang die betere partner hadden."
Meer
Ivo en Tom (FelixPakhuis) scoren nog beter bij het ondernemen sinds 2009
"Was het vandaag een groene, oranje of rode dag? Bij 'groen' stoppen we een deel van de winst in de 'pretpot' waarmee we jaarlijks met het ganse team iets leuks doen. 'Omzet' is een belangrijk criterium, maar 'kosten' niet minder. Het loonkostrapport van SD Worx geeft ons de zekerheid dat we met de juiste cijfers bezig zijn."
Meer
Sylvia Claeys (Hunter Douglas Belgium/Helioscreen) scoort al decennia beter bij het ondernemen
"We zorgen ervoor dat onze medewerkers mee kunnen evolueren met onze bedrijfsstrategie. SD Worx is de geknipte HR-partner om hierin mee te denken en ons te ondersteunen."
Meer
Lieven Van Praet (Vivaboxes) scoort nog beter bij het ondernemen sinds 2003
"Uniek aan onze geschenken is het dubbel effect: het ‘nu-effect, wanneer je het geschenk krijgt en het ‘later’-effect, wanneer je kiest voor het echte geschenk. Dit effect versterkt de relatie tussen gever en ontvanger. Zo zien we ook onze samenwerking met SD Worx. Naast de administratieve taken, zijn ze dankzij hun persoonlijke aanpak meebepalend voor de toekomst van onze kmo..."
Meer
Tom Vanden Broele (Vanden Broele Group) scoort beter bij het ondernemen sinds 2008
"Naast loonadministratie, doen we regelmatig beroep op SD Worx voor sociaaljuridisch advies. In de toekomst plannen we met hen een verdere procesautomatisatie en een meezoeken naar methodes waarop we onze mensen op een flexibele, variabele manier kunnen waarderen voor neergezette resultaten. SD Worx is hiervoor een strategische adviseur."
Meer
Vic Mertens (Intratuin) scoort nog beter bij het ondernemen sinds 2001
"SD Worx doet voor ons veel meer dan alleen lonen berekenen. Ook hun expertise tijdens onze overnames en het strategisch advies bij het opzetten van onze nieuwe bedrijfsstructuren zijn voor mij voorbeelden van een perfecte samenwerking."
Meer
Claire Moreels (Mini-Europe/Océade) scoort nog beter bij het ondernemen sinds 2003
"Wat ik waardeer aan SD Worx, is dat ze met ons meegegroeid zijn en dicht bij onze menselijke waarden staan. We zijn aan hetzelfde tempo gegroeid: ikzelf, onze KMO en onze samenwerking met SD Worx."
Meer
Fabrice Pollet (Eurocenter – Eggo) scoort nog beter bij het ondernemen sinds 2003
"Sinds jaren garandeert SD Worx ons een correcte en betrouwbare loonadministratie. Dankzij onze samenwerking met SD Worx kan ik nu meer tijd te besteden aan het personeelsbeleid van onze teams."
Meer
Isabelle Lavergne (Lampiris) scoort nog beter bij het ondernemen sinds 2007
"Lampiris staat voor groene en dus duurzame energie. En daarom kiezen we ook bewust voor een duurzaam personeelsbeleid. Onze partner SD Worx begeleidt ons daarin op een efficiënte manier. Dankzij hun ervaring kunnen we onze HR-strategie in alle vertrouwen verder uitbouwen."
Meer
Virginie Plancq (BT Tours) scoort nog beter bij het ondernemen sinds 2006
"SD Worx staat dicht bij onze waarden. Dankzij praktische opleidingen blijven we op de hoogte van de evoluties op sociaal en fiscaal vlak. Zo kunnen we blijven inspelen op de noden van onze continu groeiende onderneming!"
MeerSD Worx medewerkers aan het woord
Heb je de SD Worx works radiospots al gehoord? Maak kennis met de mensen achter de schermen!
Raf
Consulent startersservice
"Een werkgever is altijd blij te horen welke kortingen op de loonkost hij kan krijgen. Hoe zou je zelf zijn? Maar ook het feit dat wij heel wat administratie uit handen kunnen nemen, valt in goede aarde. Het RSZ-nummer aanvragen, de Dimona in orde brengen, het contract opstellen, … . Het zijn allemaal zaken die wij voor de werkgever kunnen doen."
Mattia
Payrollconsulent kmo
"Voor de verklaring van het verschil netto-bruto is er wel wat juridische achtergrond nodig. Veel factoren kunnen bovendien een ander netto geven. Als er bijv. iets wijzigt in de persoonlijke situatie van een werknemer - trouwen, een kind ten laste, ... dan wordt er meer voorheffing ingehouden. Maar ook nieuwe regelgeving van de overheid, zoals die berekeningswijze voor het voordeel firmawagens, zal voor heel wat werknemers een ander netto betekenen. Als de klant belt, ga ik samen met hem op zoek naar het antwoord."
Stien
Teamleader kmo
"Er zijn zoveel nieuwe regels rond eindeloopbaan, deeltijds werken, … het is echt niet gemakkelijk om te blijven volgen. Wij hebben toegang tot een uitgebreide juridische database waar we steeds de laatste stand van zaken kunnen terugvinden. Nee, een lopende encyclopedie zijn we niet, we hebben gewoon goeie tools ter beschikking..."
Cindy
kmo Consultant
"Een kmo is dan misschien geen grote onderneming, maar als het over werken met personeel gaat, wordt zij met net dezelfde problemen geconfronteerd. Bovendien hebben KMO- ondernemers heel goed begrepen dat zij als 'kleinere speler' juist nog strategischer moeten denken en werken. Er wordt dan ook grondig werk gemaakt van een professioneel personeelsbeleid, om te kunnen groeien en om concurrentieel te blijven. Wij denken dagdagelijks mee met de klant zodat hij zijn unieke stem kan laten horen, en dit op een pragmatische en efficiënte manier."